Lander Amorrortu, empezó su actividad laboral tras finalizar los estudios de Aparejador,un sector con gran carga de trabajo que ha evolucionado a falta de oportunidades. Según nos comenta, sus premisas han sido “crisis oportunidad de negocio” y desde el año 2.008 le describen como “joven emprendedor y innovador con tres empresas creadas” y mucho camino aún por recorrer.
Lander, como otros jóvenes, ha pasado por el Team Academy Euskadi y le hemos preguntado como ha sido su experiencia en esta formación.
¿Cómo describirías Team Academy Euskadi? ¿De que trata la formación?
En mi modesta opinión, es una oportunidad de aprendizaje no comparable con ningún otro Master. Te enseñan tus virtudes y defectos y como trabajarlos para seguir creciendo. Esto es una cosa muy difícil de conseguir, depende de uno mismo y tus ganas por crecer.
Mi profesión de aparejador te obliga a reciclarte constantemente en leyes, conocimientos técnicos, formas de trabajo, etc… y desde que terminé mi carrera tenía muy claro que seguiría formándome para no quedarme atrás en mi profesión.
Master de Energías Renovables, Master de Seguridad como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Master Universitario de Seguridad (cumplir con Bolonia), formaciones puntuales dadas por el COAAT Bizkaia, etc… ahora el paso a Ingeniero de la Edificación. Esto está bien para especializarte en el sector y obtener un título que te puede abrir las puertas a un trabajo de asalariado.
¿Pero qué formación te enseña a trabajar, perder el miedo y encontrar líneas de negocio que nunca te atreverías ni a plantearte? Yo sólo conozco Team Academy Euskadi y su metodología es digna de aplicar y contarla a los cuatro vientos.
¿Cómo entraste en el Programa Leadership Adventure de Team Academy Euskadi? ¿Qué motivaciones te impulsaron a ello?
La primera charla que me dieron en el Behargintza en la que me hablaron de Team Academy Euskadi no sabía ni que era eso de joven emprendedor. Yo sólo era una persona que trabajaba para gente que montaba empresas para construir un edificio y yo llevaba 8 años especializándome en cómo hacer para que fuese una realidad. Todavía me acuerdo cuando le decía a mi coach que no era más que un simple chaval de 28 años que se describía a si mismo como un culo inquieto, ¡nada de emprendedor! ¿Qué es eso?
¿Cuál ha sido tu experiencia y qué aspectos interesantes señalarías?
¡Mi experiencia ha sido única! Supongo que todos los que han pasado por Team Academy Euskadi opinarán igual. Ahora mismo no sabría resumir cuales son los aspectos más interesantes, pero los hechos hablan por si solos. Trabajo de Aparejador, tengo una empresa de Formación de Seguridad, una empresa de Realidad Virtual donde ya trabajamos 4 personas codo con codo y nos vamos a Heidelberg a presentar la empresa a “10th Heidelberg Innovation Forum”, estoy creando una empresa que se gestionará sin papel, además he dado ponencias, formaciones a gente de otros sectores, etc….
Liderazgo y desarrollo personal, innovación, marketing, relaciones con clientes y estrategia de empresa… etc. ¿Es posible realmente potenciar estas competencias con los proyectos que desarrolláis en Team Academy Euskadi? ¿De que manera se trabaja?
La manera en que se trabaja es sencilla de explicar y difícil de hacer. En Team Academy Euskadi hay un lema: “learning by doing” y hay que aplicarlo al pie de la letra. Si lo aplicas junto con su metodología estoy seguro que no encontrarás los límites y buscarás la formula mágica que une tu motor económico con tu felicidad. ¿Cuánta gente hay ahora mismo haciendo lo que más le gusta y encima teniendo libertad económica? Obviamente con apuntarse sólo no vale, hay que escuchar y ponerlo en práctica.
Una vez acabada la experiencia has podido seguir desarrollando y moldeando tus proyectos e ideas? Cuéntanos cuales son tus proyectos actuales
Todavía me acuerdo cuando estaba participando en el programa, y decía que estábamos en el mejor escaparate. Con el paso del tiempo, te das cuenta que te enseñan a crear tu propio escaparate. El otro día me llamaron desde Madrid porque habían leído mi blog y quieren colaborar conmigo para un proyecto estatal entorno a las formaciones que impartimos con dinámicas, coaching grupal, business games, etc.. Soy un fanático del facebook, twitter, linkedin, blogs, webs etc…
Espero que mi empresa de formación se posicione en el mercado, que nos entre algún proyecto nuevo con la realidad virtual para poder garantizar trabajo estable a nuestro equipo y arranque la nueva empresa que tiene buena pinta.
¿Quién da más?
