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Por fin te han llamado, tienes una entrevista de trabajo. Es un momento importante.

No hay ningún método infalible para superar la entrevista de trabajo con éxito, es importante mostrar lo mejor de la propia persona, por tanto hay cosas que debes evitar: llegar tarde, ofrecer un aspecto desarreglado, ir acompañado/a, interrumpir, mostrar nerviosismo, centrarse en la cuestión salarial, hablar mal de empresas anteriores, ser descortés…

Y hay otros aspectos que tendrás en cuenta: mostrar confianza y control, sonreír, destacar los aspectos positivos, expresar agradecimiento, decir siempre la verdad,…

Cabe suponer que si has llegado a la fase de la entrevista es porque, a priori, tu curriculum cumple los requisitos para el puesto. Pongámonos en el lugar de la persona que está realizando la entrevista ¿qué busca?… quizás podamos resumirlo en tres cuestiones: CONOCIMIENTO – HABILIDAD – MOTIVACIÓN. Tu objetivo en la entrevista será mostrar seguridad:

“Sé hacerlo”: conocimiento

“Sé cómo hacerlo”: habilidad

“Quiero hacerlo”: motivación

Importa mucho el equilibrio entre estas tres dimensiones, más que ser sobresaliente en una de ellas.

Conviene prepararse y no desaprovechar ninguna oportunidad, siempre que tengas la oportunidad de presentarte a una entrevista, hazlo; en ningún caso es una pérdida de tiempo, sino un ensayo y una oportunidad de mejorar.

¿Y si no me seleccionan?

Muéstrate como una persona cordial y manda un mail de agradecimiento. Piensa que quizás no es que tu perfil no encaje sino que la decisión tomada por la empresa obedece a otras razones.

Tendrás que saber manejar los sentimientos de decepción. No te compares, no te victimices, no sufras. Reflexiona sobre el proceso que viviste y cómo puedes mejorarlo. Intenta descubrir qué te puede diferenciar en tu próxima entrevista de trabajo. Recuerda: No son tropiezos, son oportunidades. ¡Confía en ti!

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